Confidentialité & utilisation des données

FUSA exploite ce site sur sa propre infrastructure. Le stockage nécessaire conserve la langue et les choix de consentement. Les analyses internes restent désactivées jusqu’à votre accord. Les formulaires sont conservés pour la finalité choisie ; l’inscription à la newsletter est séparée et facultative.

Formulaires et vérification de l’e-mail

Une demande peut contenir votre e-mail vérifié, nom, organisation, pays, domaine, message et type de demande. Le profil d’un candidat n’est rattaché à son reçu de raisonnement qu’après une soumission réussie du problème. Les codes et jetons de vérification ne sont conservés que sous forme de hachages à clé.

Confidentialité

Les formulaires de contact et de talent sont des canaux privés, mais leur envoi ne crée pas à lui seul un accord de non-divulgation. N’envoyez pas d’informations protégées appartenant à un tiers ni de secrets d’affaires avant la conclusion de l’accord approprié.

Analyses, cookies et journaux serveur

Le choix de consentement est conservé afin que le site s’en souvienne. Si vous autorisez les analyses, un identifiant interne permet de relier les visites répétées et les parcours entre sessions ; ce n’est pas un cookie publicitaire. Le serveur web conserve séparément des journaux de sécurité et de bande passante comprenant l’adresse IP, le chemin demandé, le statut, le volume transmis et l’agent utilisateur. La base d’analyses conserve par défaut des IP masquées et hachées avec clé ; l’IP complète reste désactivée sauf activation explicite de l’opérateur.

Conservation et vos choix

Les réglages serveur actuels conservent par défaut les défis e-mail 7 jours, les analyses consenties 395 jours et les dossiers de contact ou de talent 730 jours, sauf mise en conservation pour examen. La newsletter est facultative. Utilisez la demande Confidentialité / données pour demander accès, correction ou suppression, sous réserve des obligations légales et de conservation des preuves.

Pas de suivi publicitaire

Cette version n’utilise aucun cookie publicitaire tiers et aucun cookie d’analyse n’est nécessaire pour utiliser le site, demander des documents ou résoudre le problème de talent.